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Vom Hörsaal auf den Acker

Starten Sie noch heute Ihre Karriere bei der RWZ und entdecken Sie morgen Ihr Talent im Vertrieb, im Controlling, in der IT oder in vielen weiteren Bereichen.

Gemeinsam mit der RWZ können Sie Ihren Berufseinstieg individuell gestalten und von Beginn an Verantwortung übernehmen - auch wenn Sie noch kein konkretes Ziel vor Augen haben!

Das bieten wir Ihnen:

  • einen umfangreichen Einblick in eines der größten Agrarhandelshäuser Deutschlands
  • ein individuell mit Ihnen abgestimmtes Traineeprogramm über 12-18 Monaten
  • aktive Mitgestaltung von Prozessen und Übernahme von Verantwortung in Projekten
  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbackgespräche und zahlreiche Weiterbildungsangebote
  • Betreuung durch einen fachlichen sowie eine persönliche Mentor:in
  • gemeinsame Veranstaltungen und Netzwerktreffen, die Ihnen den Anschluss in der RWZ erleichtern
  • Möglichkeit, zur Übernahme am Ende Ihres Trainee-Programms

Das bringen Sie mit:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, welches dem Tätigkeitsbereich des Programms entspricht
  • ein grundlegendes Interesse, die Agrarbranche kennenzulernen und aktiv mitzugestalten
  • eigenständige Arbeit und Offenheit, an jedem Tag etwas neues zu lernen
  • unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Zusammenarbeit im Team liegen Ihnen

Individuelle Anforderungen finden Sie in den entsprechenden Stellenanzeigen

Die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie für Ihre Karriere bei der RWZ

Praktikum

Vor, während oder nach dem Studium, als Orientierung oder einfach nur zum Reinschnuppern? Bei uns können Sie nicht nur einen Einblick in die Arbeitswelt, sondern auch in die verschiedensten Berufe und unterschiedlichsten Aufgaben gewinnen und aktiv an Projekten oder im Tagesgeschäft mitwirken.

Abschlussarbeit

Sie haben eine eigene Idee für eine praxisorientierte Bachelor- oder Masterarbeit? Wir freuen uns auf Ihren Themenvorschlag und unterstützen Sie bei der Umsetzung!

Trainee-Programme

Raus aus der Theorie und rein ins Geschehen? Mit unseren 18-monatigen Trainee-Programmen starten Sie mit uns durch und lernen je nach Ausrichtung unterschiedliche Bereiche und wichtige Schnittstellen in der RWZ kennen. Zusätzlich erhalten Sie ausgewählte Fortbildungen – alles individuell auf Sie zugeschnitten. Sie arbeiten im Tagesgeschäft mit, führen selbstständig Projekte durch, bauen sich ein Netzwerk auf und werden dabei persönlich in Ihrer Entwicklung begleitet.

Erzähl doch mal...

unsere ehemaligen Trainees berichten

Lisa, Trainee im Agrarvertrieb

Zollhaus, Wittlich, Zweibrücken, Hillesheim, Marpingen, Miehlen, Andernach, Wittlich, Kröv, Schwalmtal – regelmäßig wechsele ich meine Station. Mir macht es richtig Spaß, mit anzupacken und mit den Landwirten zu arbeiten. Ich erfahre große Wertschätzung und merke, wie viel in mich investiert wird.

Das Highlight des Traineeprogramms ist das Traineeprogramm selbst. Der große Reiz ist, so viele Standorte, Menschen und Aufgabenbereiche in so kurzer Zeit kennenlernen zu können. Mein fachliches Highlight war, als ich gemerkt habe, dass ich mein theoretisches Studium auch praktisch gebrauchen kann.

Viele Kolleginnen und Kollegen kommen mir wirklich freundlich entgegen und bieten mir ihre Hilfe an. Ich erlebe hier einen großen Zusammenhalt.

Ich kann das Traineeprogramm uneingeschränkt weiterempfehlen. Es ist generell eine Riesenchance und gute Möglichkeit, Einblicke sowohl in die RWZ als auch in das Vertriebswesen zu gewinnen. Man wird von allen irgendwie an die Hand genommen, aber doch auch immer wieder ins kalte Wasser geschubst.

Ich hatte am Anfang ein bisschen Sorge, wie nach dem doch recht behüteten Studium der Einstieg ins Berufsleben klappt. Allein schon dafür ist das Traineeprogramm perfekt, weil man in alle Richtungen gefördert, aber auch gefordert wird. Ich habe unfassbar viel Spaß und bin auf jeden Fall gut betreut.


Tim, kaufmännischer Trainee mit dem Schwerpunkt Finanzen & Controlling

Nach meinem Studium konnte ich mich nicht so richtig zwischen meinen beiden Studienschwerpunkten Finanzen und Controlling entscheiden. Da passte das kaufmännische Traineeprogramm der RWZ mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling für mich genau.

Erst habe ich drei Monate im Bereich Finanzen gearbeitet, anschließend im Controlling – was mich seitdem nicht mehr losgelassen hat. In Andernach und den Agrartechnikstandorten in Wipperfürth und Mutterstadt habe ich das Controlling aus einer anderen Perspektive kennengelernt. Hier funktionieren die Dinge schon mal ganz anders und für mich war es extrem wichtig, auch das zu sehen.

Wer arbeitet da? Wie läuft das alles ab? Mir hilft es jetzt bei meinen Auswertungen und Monatsberichten enorm zu wissen, worum es geht, was das für eine Ware ist und wie sie verarbeitet wird. Man kann zudem schneller einschätzen, warum z. B. in einem Monat die Kosten höher sind.

Außerdem hat es total viel Spaß gemacht. Ich habe das Traineeprogramm dann vorzeitig beendet, weil ich dann genau wusste, was ich möchte und wohin ich will. Diesbezüglich habe ich interessante Perspektiven innerhalb der RWZ aufgezeigt bekommen, was mir sehr gut gefallen hat.

Generell lernt man sehr viele Leute kennen, von der Sachbearbeitenden- über die Bereichsleiterebene bis zum CFO, dem ich auch schon mal berichtet habe. So fühlt man sich auf jeden Fall gesehen. Mein persönlich absolutes Highlight war, als ich einen großen Trecker selbst fahren durfte. Man merkt auf einmal, oh mein Gott, so eine Riesenmaschine. Das erste Mal so ein Ding zu fahren, war schon ganz cool.

Unsere aktuellen Trainee-Angebote finden Sie hier:

Haben Sie weitere Fragen? Kontaktieren Sie uns doch einfach:

Pia Schröders

Ansprechpartnerin für Absolventen und Traineeprogramme

Tel.: +49 (0)151 21 277 - 343

So sieht bei uns ein typischer Bewerbungsprozess aus

Die Voraussetzungen sind an jeden Job unterschiedlich. Generell erwarten wir Spaß und Freude am Kontakt mit Menschen, Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Engagement und Begeisterung an unserer Arbeit, Interesse an der Landwirtschaft, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit und selbstständiges Handeln.

Ihre Bewerbung vermittelt uns einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und Ihrer Persönlichkeit.

Aus organisatorischen Gründen bitten wir darum, uns alle Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Jobportal zukommen zu lassen.

In 5 Schritten zum beruflichen Start

  • Bewerbung auf eine offene Stelle oder initiativ
  • Rückmeldung
  • Vorstellungsgespräch
  • Entscheidung
  • Einstieg

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